OGŁOSZENIE Nr 1
KOMENDANTA POWIATOWEGO POLICJI
W GRODZISKU MAZOWIECKIM

z dnia 9 stycznia 2012 r.

w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Komendanta Komisariatu Policji w Milanówku Komendy Powiatowej Policji w Grodzisku Mazowieckim.

§ 1.

W celu dokonania doboru na wakujące stanowisko Komendanta Komisariatu Policji w Milanówku Komendy Powiatowej Policji w Grodzisku Mazowieckim ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego.

O stanowisko to mogą ubiegać się funkcjonariusze spełniający poniższe kryteria:

1. w zakresie wymagań niezbędnych:

• o pełniący służbę w Policji;
• o spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2007 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. Nr 123, poz. 857, z późn. zm.);

2. w zakresie wymagań pożądanych:

• o co najmniej 15 – letni staż służby w Policji,
• o co najmniej 5 -letnie doświadczenie w kierowaniu jednostkami bądź komórkami organizacyjnymi Policji,

• o posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne”,
• dyspozycyjność;

3. ponadto wskazane jest posiadanie:

• o wykształcenia z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji i zarządzania albo ukończenia studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursu z tego zakresu lub zakresu zarządzania zasobami ludzkimi;
• o co najmniej 3 letniego doświadczenia w prowadzeniu zajęć dydaktycznych jako „nauczyciel stowarzyszony”

§ 2.

Oferty kandydatów powinny zawierać:

1. CV i list motywacyjny,
2. kopię ostatniej opinii służbowej kandydata oraz sporządzonych po niej ocen okresowych (oryginały do wglądu),
3. pisemną koncepcję pracy na stanowisku, do którego aplikuje kandydat (koncepcja pracy powinna zostać opracowana dla stanowiska objętego postępowaniem kwalifikacyjnym, w oparciu o obowiązujące akty prawne , w tym regulamin Komisariatu Policji w Milanówku z dnia 15 kwietnia 2011 roku. Koncepcja nie powinna przekraczać 10 stron, napisanych czcionką Arial 12, interlinia 1.5, marginesy standardowe 2,5 cm),
4. pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej prowadzonej na zasadach i w trybie określonym przez zarządzającego postępowanie kwalifikacyjne (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 1, umieszczonym na stronie internetowej www.isp.policja.pl, w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji),
5. potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby,
6. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu),
7. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu),
8. kopię poświadczenia bezpieczeństwa (oryginał do wglądu),
9. oświadczenie kandydata o ewentualnym pozostawaniu w stosunku małżeńskim, pokrewieństwa do drugiego stopnia włącznie lub powinowactwa pierwszego stopnia albo stosunku przysposobienia opieki lub kurateli z osobą (osobami) spośród funkcjonariuszy lub pracowników Policji, będących w podległości służbowej stanowiska, na które aplikuje kandydat.

§ 3.

Zarządzający postępowanie kwalifikacyjne w drodze decyzji powoła komisję do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego. Prace komisji prowadzone będą na podstawie Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji.

§ 4.

Zakres podstawowych zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym (wynikający z karty opisu stanowiska pracy):

1. organizowanie i koordynowanie oraz nadzór nad realizacją podstawowych zadań w Komisariacie Policji w Milanówku,
2. dokonywanie okresowych i bieżących ocen, analiz stanu zagrożenia przestępczością w podległym rejonie służbowym oraz wypracowywanie kierunków działań zmierzających do jego poprawy,
3. podejmowanie działań związanych z zapobieganiem i ujawnianiem przestępczości oraz zwiększeniem wykrywalności na terenie działania Komisariatu Policji w Milanówku,
4. opracowanie okresowych harmonogramów i planów pracy komisariatu Policji oraz ocen i sprawozdań z realizacji zadań,
5. współpraca i utrzymanie bieżącego kontaktu z kierownikami komórek i jednostek organizacyjnych oraz koordynatorami zespołów Komendy Powiatowej Policji w Grodzisku Mazowieckim w celu wymiany informacji, spostrzeżeń, doświadczeń jak również udzielania pomocy przy realizacji spraw,
6. inspirowanie, koordynowanie i nadzór nad działaniami w zakresie organizacji i pełnienia służby oraz osiąganych efektów przez policjantów, w tym dokonywanie ocen sposobu i stopnia realizacji zadań,
7. dbałość o podnoszenie kwalifikacji policjantów komisariatu,
8. dbałość o stan dyscypliny i postawy zgodne z zasadami etyki zawodowej,
9. współdziałanie z administracją samorządową oraz innymi organami i instytucjami publicznymi w zakresie zapobiegania i zwalczania przestępczości;

§ 5.

Oferty, z podaniem adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, należy składać w Kancelarii Ogólnej Komendy Powiatowej Policji w Grodzisku Mazowieckim, ul. Bartniaka 19, 05-825 Grodzisk Maz. w terminie do dnia 24 stycznia 2012 roku w kopertach z dopiskiem "Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Komendanta Komisariatu Policji w Milanówku - nie otwierać w Kancelarii”, zabezpieczonych w sposób uniemożliwiający ich otwarcie bez uszkodzenia. Koperty będą otwierane komisyjnie.
Dodatkowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać w Zespole Wspomagającym KPP Grodzisk Maz., tel. 22 – 60 – 42 – 262 lub 263.

§ 6.

Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia 24 lutego 2012 roku.

inspektor Krzysztof Krzyżanowski